NOS AXES DE LA CRÉATIVITÉ
Coffre à outils
Dans cet axe de la créativité :
abordez l’analyse de défis de façon créative
produisez des idées originales
transformez vos idées en solutions nouvelles et pertinentes
développez des stratégies d’animation
utilisez ces outils dans divers contextes: affaires, ressources humaines, mise en marché, conception, éducation. etc.
Innovation dans les organisations
Dans cet axe de la créativité :
laissez-vous inspirer par les études de cas d’implantation de structures et les démarches liées à l’émergence de l’innovation
partagez vos expériences face aux leviers et résistances au changement dans les organisations et échangez sur les manières de les aborder de façon créative
discutez des contributions qu’ont les différentes personnes / fonctions dans l’organisation, telles que le gestionnaire, le personnel, le consultant, le formateur en créativité et en innovation, etc.
Expression créative
Dans cet axe de la créativité :
exprimez-vous dans un cadre dirigé par l’utilisation de médiums artistiques
osez expérimenter une prise de risque. Jouez !
partagez votre expérience créative et vos observations avec votre entourage
Moi, individu créateur
Dans cet axe de la créativité :
explorez des éléments liés à la psychologie de la créativité
découvrez ce qui freine ou stimule la créativité
favorisez son émergence au quotidien
participez à des ateliers en processus de changement
La mission de Créa-Québec
La mission de Créa-Québec est de réunir et de soutenir les personnes et les groupes qui aspirent à du changement par la créativité, quel que soit le domaine dans lequel celle-ci s’exprime, par une offre de formations et d’activités diversifiée visant le développement des compétences, l’exploration de diverses pratiques et la réflexion.
Voyez notre orientation stratégique 2019-2022
Cliquez sur le lien pour découvrir les actions entreprises pour atteindre notre ambition première:
Devenir la porte d’accès pour la découverte et l’expérimentation des approches de la créativité, pour les leaders et agents de changement, ainsi que pour leurs réseaux.
